Especialista con amplia experiencia
Emil Borja es un profesional con una trayectoria diversa en Psicología Integral, Terapia Cognitivo Conductual, administración, coaching y gestión del cambio organizacional. Es reconocido como el creador del MetodoTC4®, que integra técnicas de terapia cognitivo conductual con prácticas de coaching. Su experiencia abarca varios roles, entre ellos, ser terapeuta cognitivo conductual, Recovery Coach, Mediación, Master Coach Trainer y Agile & Lean Change Management Coach.La Terapia Cognitivo Conductual es un enfoque terapéutico altamente efectivo y respaldado científicamente que ayuda a las personas a identificar y cambiar patrones de pensamiento y comportamiento negativos o poco adaptativos. Al trabajar conmigo aprenderás herramientas prácticas para gestionar mejor tus emociones, resolver problemas y alcanzar tus objetivos personales.
La TCC ha demostrado excelentes resultados en el tratamiento de diversas condiciones como ansiedad, depresión, trastornos alimentarios y fobias, entre otros, con la ventaja de ser relativamente breve y enfocada en soluciones. Los pacientes suelen notar mejoras significativas en pocas sesiones, desarrollando habilidades que pueden utilizar durante toda su vida para mantener su bienestar emocional y enfrentar futuros desafíos con mayor confianza y eficacia.
El Coaching Ejecutivo es un proceso de desarrollo profesional personalizado diseñado para potenciar el rendimiento y el liderazgo de ejecutivos y directivos de alto nivel. A través de sesiones individualizadas, los líderes empresariales pueden identificar y superar obstáculos, desarrollar nuevas habilidades de liderazgo y alcanzar objetivos tanto personales como organizacionales.
Este enfoque se centra en resultados tangibles, ayudándote a mejorar la toma de decisiones estratégicas, fortalecer tus habilidades de comunicación, gestionar equipos de manera más efectiva y encontrar un mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Los beneficios del coaching ejecutivo se extienden más allá del individuo, impactando positivamente en el rendimiento del equipo y los resultados empresariales, lo que lo convierte en una inversión valiosa tanto para el ejecutivo como para la organización.
El Coaching de Equipos Empresariales es una intervención estratégica diseñada para transformar grupos de trabajo en equipos de alto rendimiento, potenciando su eficacia colectiva y resultados. A través de sesiones su equipo aprenderá a mejorar la comunicación, resolver conflictos de manera constructiva y alinear objetivos individuales con las metas organizacionales. Este proceso dinámico no solo mejora la productividad y la innovación, sino que también fortalece la cohesión del equipo, aumenta el compromiso y crea una cultura de colaboración más sólida.
Los beneficios son tangibles y medibles: desde una toma de decisiones más ágil hasta una mayor capacidad para adaptarse al cambio, resultando en equipos más resilientes y efectivos que impulsan el éxito empresarial. Ideal para organizaciones que buscan maximizar el potencial de sus equipos y crear una ventaja competitiva sostenible en el mercado actual.
La Mediación es un método efectivo y confidencial para resolver conflictos en el ámbito corporativo y personal, facilitando acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas sin recurrir a costosos y prolongados procesos legales. A través de un mediador profesional e imparcial, su empresa puede abordar disputas internas, conflictos entre socios, desacuerdos contractuales o problemas entre departamentos de manera constructiva y eficiente. Este proceso no solo ahorra tiempo y recursos financieros significativos, sino que también preserva las relaciones comerciales valiosas y mantiene la reputación empresarial.
La mediación empresarial se distingue por su flexibilidad, permitiendo a las partes mantener el control sobre las decisiones finales mientras se benefician de un diálogo estructurado que promueve soluciones creativas y mutuamente satisfactorias. Al optar por la mediación, su empresa demuestra un compromiso con la resolución proactiva de conflictos y una cultura organizacional madura y orientada a soluciones.
El Desarrollo de Liderazgo personal y organizacional es un proceso transformador diseñado para potenciar las capacidades de liderazgo tanto a nivel individual como colectivo dentro de su organización. A través de un programa personalizado que combina evaluación, formación y coaching, los participantes desarrollan habilidades cruciales como visión estratégica, toma de decisiones efectiva, gestión del cambio y construcción de equipos de alto rendimiento. Este enfoque integral no solo fortalece las competencias de liderazgo individuales, sino que también crea una cultura de liderazgo alineada con los valores y objetivos de la organización.
Los beneficios son significativos y medibles: desde una mejor retención del talento y mayor compromiso de los empleados, hasta una mejora en la productividad y la innovación. Al invertir en el desarrollo de liderazgo, su organización no solo prepara a sus líderes actuales y futuros para enfrentar los desafíos del mercado actual, sino que también construye una ventaja competitiva sostenible basada en el capital humano y una cultura de excelencia en el liderazgo.
El Recovery Coaching con enfoque TCC es un servicio especializado que combina el apoyo personalizado del coaching con las técnicas probadas de la Terapia Cognitivo Conductual para ayudarte a superar adicciones y construir una vida de recuperación sostenible y significativa. A través de este enfoque único te guiaré en el desarrollo de habilidades prácticas para manejar los detonantes, cambiar patrones de pensamiento negativos y crear nuevos hábitos saludables que apoyen tu recuperación.
El programa se adapta a tus necesidades específicas, ofreciendo apoyo consistente mientras aprendes a identificar y modificar comportamientos problemáticos, fortalecer tu autoestima y construir una red de apoyo sólida. Nuestro enfoque basado en evidencia no solo te ayuda a mantener la sobriedad, sino que también te proporciona las herramientas necesarias para prosperar en todas las áreas de tu vida, permitiéndote alcanzar tus objetivos personales y profesionales mientras construyes una base sólida para una recuperación duradera de la mano de una manada de caballos.
La terapia y coaching con caballos es una experiencia transformadora única que utiliza la interacción con estos majestuosos animales para facilitar el crecimiento personal y profesional. En un entorno natural y seguro, los caballos actúan como poderosos co-facilitadores, ofreciendo retroalimentación inmediata y auténtica sobre tu comportamiento, emociones y patrones de liderazgo. Esta modalidad innovadora es particularmente efectiva para desarrollar habilidades esenciales como la comunicación no verbal, el liderazgo auténtico, la gestión emocional y la construcción de confianza.
Ya sea que busques superar desafíos personales, mejorar tus habilidades de liderazgo o fortalecer la dinámica de tu equipo, las sesiones con caballos proporcionan aprendizajes profundos y duraderos que son difíciles de replicar en entornos tradicionales. Los participantes frecuentemente reportan avances significativos en su autoconciencia, confianza y capacidad para establecer límites saludables, llevándose consigo lecciones valiosas que pueden aplicar inmediatamente en su vida personal y profesional.
Las Constelaciones con Caballos son una innovadora y poderosa modalidad terapéutica que combina la sabiduría ancestral de las constelaciones familiares y sistémicas con la extraordinaria sensibilidad y percepción de los caballos. En este proceso único, los caballos actúan como espejos y facilitadores, ayudándote a visualizar y resolver dinámicas familiares, organizacionales o personales complejas que pueden estar obstaculizando tu desarrollo y bienestar
En un espacio seguro y natural, los caballos revelan patrones ocultos, traumas transgeneracionales y bloqueos energéticos, permitiéndote obtener perspectivas profundas y transformadoras sobre tus relaciones y desafíos vitales. Esta experiencia integradora facilita la sanación a nivel emocional, físico y espiritual, ayudándote a liberar cargas del pasado, reconciliar relaciones difíciles y encontrar tu lugar en los sistemas a los que perteneces.
Los participantes a menudo reportan cambios significativos y duraderos en sus vidas, experimentando mayor claridad, paz interior y un sentido renovado de propósito y conexión.
Emil es autor y conferencista internacional con más de dos décadas de experiencia transformando vidas y organizaciones a través de sus innovadoras metodologías que integran coaching, terapia y trabajo con caballos. Sus conferencias han inspirado a audiencias en más de 10 países, compartiendo escenario con líderes mundiales y expertos en desarrollo personal y organizacional.
Como autor su enfoque único, combina técnicas terapéuticas modernas y el poder transformador de la sabiduría ancestral equina, que lo ha convertido en un referente internacional en el campo del desarrollo humano.
A través de sus programas, semianrios, talleres y consultorías, ha ayudado a cientos de personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial, creando cambios profundos y duraderos. Su compromiso con la excelencia y su capacidad para conectar con audiencias diversas lo establecen como una voz autorizada y respetada en el ámbito del crecimiento personal y profesional.
¿Qué es MetodoTC4® ?
MetodoTC4® es un Centro de Formación multidisciplinario en Terapia y Coaching. La metodología se fundamenta en la fusión de la terapia cognitivo conductual con la ciencia cognitiva de tercera generación, el coaching sistémico y la sabiduría ancestral de una mada de caballos, es una una experiencia única, transfodora de vidas y familias.
MetodoTC4® en el ámbito organizacional es una herramienta poderosa para fortalecer ejecutivos, directivos y equipos empresariales. La manada de caballos en un entorno natural son quienes hacen el diagnóstico y proporcionan un espejo claro de las dinámicas del equipo, permitiendoles observar sus patrones, reflexionar, potenciar sus roles y comportamientos en beneficio de la organización.
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